Arrestan a prófugo asesino de ex líder de la UIA

Un hombre que figuraba en la lista de los diez más buscados por la policía estatal de Puerto Rico fue arrestado por las autoridades de New Hampton, Pennsylvania.  El individuo fue identificado como Jorge López, alías “Coquí Ninja” quien tenia una orden de arresto por el asesinato de Wallys Rivera, tesorero de la Unión Independiente Auténtica de la AAA en marzo del 2007.  Al momento del arresto se le ocupó drogas y un arma de fuego.  Ya se están haciendo los tramites para la extradición a la Isla.

Otro de los acusados por el crimen para el mes de septiembre, fue arrestado en Nueva Jersey por cargos de lavado de dinero.

José Juan Viera Morales, alias “Che Juan”, también enfrenta cargos federales por supuestamente conspirar para vender drogas como parte de una organización criminal que operaba en residenciales de Río Piedras y Aibonito.

Victoria para la AAA en los tribunales, desestiman pedido de la UIA

El presidente ejecutivo de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados, José F. Ortiz, informó que el Tribunal de Primera Instancia de San Juan desestimó la solicitud de la Unión Independiente Auténtica (UIA) de paralizar la implantación de los nuevos deducibles del Plan Médico por entender que el asunto es de jurisdicción de la Junta de Relaciones del Trabajo.

Según el presidente ejecutivo, como medida de ahorro en los gastos de la corporación pública para este año fiscal, se negociaron nuevos deducibles los cuales representan un ahorro de $5 millones.

A diferencia de las personas que laboran en el gobierno central, que reciben una aportación para el pago del plan médico, la AAA le provee un plan médico completo a sus empleados y familiares lo que representa un gasto de sobre $40 millones anuales. “La AAA necesita bajar sus costos y una de las varias medidas tomadas fue incrementar los deducibles de los empleados que utilicen el plan lo cual representa una economía de varios millones”, dijo Ortiz.

Según explicó el funcionario, la decisión de aumentar los deducibles era la alternativa que afectaba al menor número de empleados ya que solamente se ve impactado aquel que utilice el plan y promueve que lo haga de forma responsable. Ortiz también indicó que este ahorro  permite mantener en el empleo unas 100 personas, que de no haberse dado serían despedidas y se afectaría el servicio. Esto se le explicó al liderato de la unión pero no entendieron la situación.