Bancos americanos otorgan bonos “a lo loco”
julio 31, 2009 por Redacción
Nueve de los bancos estadounidenses que recibieron ayuda del gobierno el año pasado pagaron más de US$30.000 millones en bonificaciones a sus ejecutivos sin importar su desempeño profesional, según reveló este jueves un informe publicado por el fiscal general del estado de Nueva York.
El reporte es el producto de una investigación de nueve meses del despacho de Andrew Cuomo sobre el desempeño de nueve bancos de Wall Street que recibieron $125,000 millones del Programa de Rescate de Activos con Problemas (TARP, por sus siglas en inglés) del Departamento del Tesoro.
De acuerdo con el reporte, algunos de los bonos sumaron más que las ganancias de las compañías.
“No hay un sentido o una racionalidad en la forma en que los bancos compensan y recompensan a sus empleados”, indicó Cuomo en el documento.
Entre los bancos figura el Citigroup, que entregó compensaciones a 730 empleados de al menos $1 millón.
La institución, cuya tercera parte es en la actualidad propiedad del gobierno producto de su “rescate”, pagó bonificaciones de al menos $3 millones a 124 de esos ejecutivos, aún cuando perdió $18,700 millones durante el año, agrega el informe.
Citigroup recibió $45,000 millones del TARP.
Por su parte, Bank of America, que también obtuvo $45,000 millones de los contribuyentes estadounidenses, entregó US$3.300 millones en bonificaciones, a 172 empleados que recibieron al menos $1 millón.
Unos 28 ejecutivos de esa institución fueron gratificados con más de $3 millones cada uno.
Además, indica el informe del fiscal neoyorquino, Merril Lynch, que fue adquirido por Bank of America durante la crisis financiera, pagó $3,600 millones en bonos.
Mientras que Bank of America logró ganancias de $2,560 millones en 2008, Merril perdió $27,610 millones.
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